Arbeitslos
Krankenversichert bei Arbeitslosigkeit
Wer zahlt, was gilt, was du tun musst.
Mit Arbeitslosengeld bleibst du gesetzlich krankenversichert, die Beiträge zahlt die Agentur für Arbeit. Ohne Leistung musst du dich selbst kümmern. Hier steht, was in welcher Lage gilt.
Autor: Jan Ortgies · Stand: 11. November 2026 · Kommt über unseren Vergleich ein Wechsel zustande, erhalten wir eine Vergütung von der aufnehmenden Kasse, nicht von dir.
Mit Arbeitslosengeld
Mit Arbeitslosengeld bist du versichert
- Versichert
- Solange du Arbeitslosengeld bekommst, bist du pflichtversichert. Die Agentur für Arbeit zahlt die Beiträge, dein Arbeitslosengeld wird dafür nicht gekürzt. Versichert bist du ab dem ersten Tag, für den du die Leistung bekommst. Stell den Antrag deshalb früh.
- Kasse wählen
- Mit dem Ende deines Jobs endet die bisherige Mitgliedschaft, die zwölf Monate Bindung gelten dann nicht. Du kannst eine neue Kasse wählen: Stell dort den Mitgliedsantrag und nenn die Kasse der Agentur spätestens zwei Wochen nach dem ersten Tag mit Arbeitslosengeld. Sonst meldet sie dich bei deiner letzten Kasse an. Warst du zuletzt privat versichert, gelten Sonderregeln, frag dann die Agentur.
- Später wechseln
- Während des Bezugs gelten die normalen Regeln: zwölf Monate Bindung, Wechsel zum Ende des übernächsten Monats. Erhöht die Kasse den Zusatzbeitrag, geht es auch vor Ablauf der zwölf Monate. Die neue Kasse teilst du der Agentur sofort mit.
- Lohnt der Wechsel?
- Nach dem Gesetz trägt die Agentur den Beitrag samt Zusatzbeitrag. Im Geldbeutel merkst du eine günstigere Kasse deshalb erst im nächsten Job. Leistungen und Service zählen sofort.
- Krank geworden
- Wirst du während des Bezugs krank, läuft das Arbeitslosengeld bis zu sechs Wochen weiter. Danach zahlt deine Kasse Krankengeld in Höhe des Arbeitslosengelds. Melde die Krankschreibung sofort der Agentur und verlängere sie ohne Lücke. Bist du schon krankgeschrieben, wenn der Job endet oder eine Sperrzeit läuft, gibt es keine Fortzahlung. Dann bleibt zunächst deine Kasse zuständig.
Sperrzeit und Abfindung
Sperrzeit, Urlaubsabgeltung, Abfindung
- Sperrzeit
- In einer Sperrzeit bist du über die Agentur versichert, frühestens ab dem Tag, an dem du arbeitslos bist und dich gemeldet hast. Voraussetzung ist, dass du dem Grunde nach Anspruch auf Arbeitslosengeld hast und die Sperrzeit der einzige Grund ist, warum du kein Geld bekommst. Ruht dein Anspruch gleichzeitig wegen einer Abfindung, greift der Schutz in dieser Zeit nach dem Wortlaut des Gesetzes nicht. Frag bei einem Aufhebungsvertrag mit Abfindung vorher Agentur und Kasse. Krankengeld gibt es in der Sperrzeit nicht, Arzt, Krankenhaus und Medikamente sind gedeckt.
- Urlaubsabgeltung
- Ruht dein Arbeitslosengeld, weil dir noch Urlaub ausgezahlt wird, gilt dasselbe wie bei der Sperrzeit: Du bist ab Beginn dieser Zeit versichert.
- Abfindung
- Ruht dein Arbeitslosengeld wegen einer Abfindung, bist du in dieser Zeit nicht über die Agentur versichert. Einen Monat lang hast du noch Anspruch auf Leistungen deiner bisherigen Kasse. Danach brauchst du die Familienversicherung oder zahlst als freiwilliges Mitglied selbst. Für die Familienversicherung wird die Abfindung als Einkommen angerechnet. Achtung beim Beitrag: Solange das Arbeitslosengeld wegen der Abfindung ruht, rechnet die Kasse in der Regel so, als würdest du dein letztes Gehalt weiter bekommen. Du zahlst dann nicht den Mindestbeitrag, sondern bis zum Höchstbeitrag, und zwar allein, ohne Arbeitgeberanteil. Lass dir den Betrag vor dem letzten Arbeitstag von deiner Kasse ausrechnen.
- Trotzdem melden
- Meld dich auch dann sofort arbeitslos, wenn du mit einer Sperrzeit rechnest. Ohne Meldung fehlt die Grundlage für den Schutz.
Ohne Leistung
Arbeitslos ohne Arbeitslosengeld
- Meldung reicht nicht
- Die Arbeitslosmeldung allein versichert dich nicht. Versichert über die Agentur bist du nur, wenn du eine Leistung bekommst oder eine Sperrzeit läuft.
- Der erste Monat
- Nach dem Ende deines Jobs hast du noch längstens einen Monat Anspruch auf Leistungen deiner Kasse, solange du nicht arbeitest. Beitragsfrei bleibt dieser Monat aber nur, wenn du innerhalb des Monats wieder versichert bist, etwa durch Arbeitslosengeld, einen neuen Job oder die Familienversicherung. Dauert die Lücke länger, läuft die freiwillige Mitgliedschaft rückwirkend ab dem Tag nach dem Jobende, mit Beitrag ab diesem Tag.
- Familienversicherung
- Du kannst über deinen Ehepartner oder, je nach Alter, über deine Eltern beitragsfrei mitversichert sein, wenn dein Gesamteinkommen höchstens 565 € im Monat beträgt (2026). Ab 2028 kostet die Mitversicherung von Ehepartnern in vielen Fällen einen Zuschlag.
- Sonst freiwillig weiter
- Greift das nicht, läuft deine Versicherung automatisch als freiwillige Mitgliedschaft bei deiner bisherigen Kasse weiter. Der Mindestbeitrag liegt 2026 bei rund 270 € im Monat für Kranken- und Pflegeversicherung zusammen, ohne Kinder ab 23 Jahren rund 278 €, gerechnet mit dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag von 2,90 %. Je nach Kasse ist es etwas mehr oder weniger.
- Fragebogen beantworten
- Die Kasse fragt nach deinem Einkommen. Antworte auch dann, wenn du keins hast. Ohne Nachweise setzt sie den Höchstbeitrag an.
- Wenig Geld
- Stell einen Antrag beim Jobcenter. Bist du nur wegen des Kassenbeitrags auf Hilfe angewiesen, gibt es einen Zuschuss zum Beitrag.
Grundsicherungsgeld
Mit Grundsicherungsgeld (früher Bürgergeld)
- Versichert
- Als erwerbsfähiger Bezieher bist du pflichtversichert, die Beiträge zahlt das Jobcenter. Die Kasse wählst du selbst und nennst sie dem Jobcenter.
- Zusatzbeitrag
- Für Bezieher wird mit dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag gerechnet, nicht mit dem deiner Kasse. Bei der Wahl zählen für dich deshalb Leistungen und Service.
- Kein Krankengeld
- Allein über das Grundsicherungsgeld hast du keinen Anspruch auf Krankengeld. Die Leistung läuft bei Krankheit weiter. Arbeitest du daneben versicherungspflichtig, kann Krankengeld aus dem Job kommen.
- Vorher privat versichert
- Warst du zuletzt privat versichert, bleibst du es in der Regel. Das Jobcenter zahlt einen Zuschuss zum Beitrag, begrenzt auf den halben Beitrag im Basistarif.
- Neues Wahlrecht
- Wechselst du vom Arbeitslosengeld ins Grundsicherungsgeld, kannst du die Kasse neu wählen. Dafür hast du zwei Wochen.
Weitere Lebenslagen
Andere Situationen
Häufige Fragen
Häufige Fragen
Bin ich mit Arbeitslosengeld krankenversichert?
Bin ich während einer Sperrzeit krankenversichert?
Wie bin ich versichert, wenn ich arbeitslos gemeldet bin, aber kein Geld bekomme?
Kann ich die Krankenkasse wechseln, wenn ich arbeitslos bin?
Was passiert, wenn ich arbeitslos krank werde?
Was kostet eure Hilfe?
Diese Seite ist eine allgemeine Information nach unserer eigenen Recherche, ohne Gewähr, und ersetzt keine Beratung und keine Auskunft deiner Kasse, der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Beträge sind Richtwerte für das genannte Jahr. Im Einzelfall kann etwas anderes gelten.
Quellen: § 5 SGB V · § 19 SGB V · § 175 SGB V · § 188 SGB V · § 240 SGB V · § 47b SGB V · § 146 SGB III · § 26 SGB II · Bundesagentur für Arbeit, Merkblatt 1 · Bundesgesundheitsministerium: Beiträge
Warum ist der Vergleich kostenlos?
Der Vergleich und eine Beratung zur gesetzlichen Krankenkasse kosten dich nichts. Kommt über uns ein Kassenwechsel zustande, erhalten wir eine Vergütung von der aufnehmenden Krankenkasse; unser Partner VGK24 kann uns außerdem für Anfragen vergüten – nicht du. Dein Beitrag ist derselbe, als würdest du direkt bei der Kasse wechseln, und du gehst keine Verpflichtung ein.
beim Kassenvergleich
Du musst deine alte Krankenkasse nicht selbst kündigen. Die neue Kasse übernimmt die Kündigung komplett. Deinem Arbeitgeber teilst du nur kurz mit, zu welcher Kasse du wechselst – die Mitgliedsbescheinigung übermittelt die neue Kasse ihm dann elektronisch.
Der gesamte Wechsel läuft online. Kein Amt, kein Fax, kein Wartezimmer. Der Beitrittsantrag ist in wenigen Minuten online gestellt.
Alle bundesweit geöffneten gesetzlichen Krankenkassen haben eine Aufnahmepflicht – ohne Gesundheitsprüfung, ohne Wartezeit. Betriebliche Kassen können auf bestimmte Personengruppen beschränkt sein.