Krankenkasse günstiger

Du optimierst vieles.
Die Krankenkasse vermutlich nicht.

Depot, Steuern, Altersvorsorge – aber wann hast du zuletzt deine Krankenkasse geprüft? Je nach Einkommen kannst du bis zu 600 €* pro Jahr sparen. Der Vergleich dauert wenige Minuten. Die neue Kasse kündigt für dich.

Neue Kasse kündigt für dich Kein Login nötig 100 % kostenlos
Jetzt kostenlos vergleichen Was kann ich sparen?
Bis zu 600 €*
mögliche Ersparnis pro Jahr – je nach Einkommen und Zusatzbeitrag*
Alle 16
Bundesländer wählbar
0 €
Kosten für dich
Deine Sicherheit Zugelassener Versicherungsmakler nach § 34d GewO
Ohne Anmeldung SSL-verschlüsselt DSGVO-konform Keine Gesundheitsprüfung beim Wechsel
Transparenz

Warum ist der Vergleich kostenlos?

Der Vergleich und eine mögliche Beratung auf Anfrage sind für dich vollständig kostenfrei. Eine Vergütung erhalten wir ausschließlich dann, wenn es zu einem Krankenkassenwechsel kommt – und zwar von der aufnehmenden Krankenkasse, nicht von dir. Es entstehen dir keinerlei Kosten und keine Verpflichtungen.

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Kosten für
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Vergleichsrechner

Beiträge & Leistungen vergleichen

Gib dein Bundesland und Einkommen ein – du siehst sofort, wie viel du sparst. Kein Login, keine E-Mail-Adresse nötig.

Hinweis: Der Vergleich ist kostenlos und unverbindlich. Rechtliche Angaben findest du im Impressum, in der Datenschutzerklärung und in der Erstinformation.

Vergütungshinweis: Wir sind als Versicherungsmakler tätig und können eine Vergütung erhalten, wenn durch unsere Vermittlung ein Krankenkassenwechsel zustande kommt. Diese wird von der aufnehmenden Krankenkasse getragen – für dich entstehen keine zusätzlichen Kosten.

Rankinghinweis: Die Reihenfolge der angezeigten Krankenkassen kann von der Höhe der Vergütung beeinflusst werden. Der Vergleich erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit aller am Markt verfügbaren Krankenkassen.

* Die Ersparnis von bis zu 600 € pro Jahr ist ein Richtwert auf Basis eines Bruttoeinkommens von ca. 5.000 € monatlich und der Differenz zwischen höchstem und niedrigstem Zusatzbeitrag am Markt. Die tatsächliche Ersparnis hängt von deinem individuellen Einkommen und dem Zusatzbeitrag deiner aktuellen und der gewählten Krankenkasse ab.

Was viele abhält – und warum es kein Grund ist
„Zu viel Aufwand"
Die neue Kasse erledigt alles für dich.

Du stellst den Online-Antrag – fertig. Die neue Kasse kündigt bei deiner bisherigen Kasse und schickt deinem Arbeitgeber automatisch die elektronische Mitgliedsbescheinigung. Du musst deinen Arbeitgeber nur kurz formlos informieren – kein Amt, kein Fax, kein Papierkram.

„Ich verliere Leistungen"
Grundleistungen sind bei allen Kassen identisch.

Arztbesuche, Medikamente, Krankenhaus – das ist gesetzlich geregelt und bei allen Kassen gleich. Was sich unterscheidet: der Zusatzbeitrag und freiwillige Extras, die du im Vergleich direkt siehst.

„Der Unterschied ist doch gering"
Bei gutem Einkommen ist er es nicht.

Der Unterschied zwischen günstigster und teuerster Kasse kann bis zu 2 Prozentpunkte betragen. Bei 5.000 € Brutto macht das bis zu 600 €* pro Jahr. Den konkreten Betrag für dein Einkommen siehst du unten.

Was du konkret sparst

Gleiches Brutto. Mehr Netto.

Der Zusatzbeitrag wird hälftig zwischen dir und deinem Arbeitgeber geteilt. Je höher dein Einkommen, desto mehr Euro macht ein Prozentpunkt Unterschied aus. Die Tabelle zeigt deinen Anteil – je nachdem, wie groß der Unterschied zu deiner aktuellen Kasse ist.

Bruttoeinkommen
1 % Unterschied (dein Anteil)
2 % Unterschied (dein Anteil)
Vorteil / Jahr
3.500 €
+ 17,50 € / Mon.
+ 35 € / Mon.
bis 420 €* / Jahr
4.000 €
+ 20 € / Mon.
+ 40 € / Mon.
bis 480 €* / Jahr
4.500 €
+ 22,50 € / Mon.
+ 45 € / Mon.
bis 540 €* / Jahr
5.000 €
+ 25 € / Mon.
+ 50 € / Mon.
bis 600 €* / Jahr

Arbeitnehmeranteil (50 % des Beitragsunterschieds). Die maximale Spanne zwischen günstigster und teuerster Kasse beträgt 2026 rund 2,2 Prozentpunkte. Tatsächliche Ersparnis abhängig von Einkommen und gewählter Kasse.

So einfach geht's

In 4 Schritten – dauert weniger als 10 Minuten

1

Einkommen eingeben

Bundesland und Bruttoeinkommen – dauert unter einer Minute. Kein Login, keine E-Mail nötig.

2

Ersparnis sehen

Sieh sofort, wie viel du bei deinem konkreten Einkommen sparst – zahlreiche Anbieter auf einen Blick.

3

Leistungen prüfen

Filtere nach Extras, die dir wichtig sind. Deine Grundversorgung bleibt bei allen Kassen identisch.

4

Antrag stellen – fertig

Online-Antrag ausfüllen. Die neue Kasse kündigt bei der alten Kasse und schickt deinem Arbeitgeber automatisch die elektronische Mitgliedsbescheinigung. Du informierst ihn kurz formlos – fertig.

Wunsch-Leistungsfilter

Nicht nur günstiger – auch passender.

Grundleistungen sind gesetzlich festgelegt und bei allen Kassen gleich. Der Vergleich zeigt dir zusätzlich, welche Extras die einzelnen Kassen bieten.

Zahnreinigung Osteopathie Bonusprogramm Beitragsrückerstattung Vorsorge App & Online-Service
Individuelle Beratung gewünscht?

Fragen zum Wechsel, zu deiner aktuellen Kasse oder zu Leistungen? Als zugelassener Versicherungsmakler beraten wir dich kostenlos und unverbindlich.

Beratung anfragen
Häufige Fragen

Was du wissen solltest, bevor du wechselst

Verliere ich Leistungen, wenn ich wechsle?
Nein. Die gesetzlichen Pflichtleistungen – Arztbesuche, Medikamente, Krankenhausaufenthalte, Krankengeld – sind bei allen gesetzlichen Krankenkassen identisch. Diese Pflichtleistungen sind gesetzlich geregelt und können von keiner Kasse eingeschränkt werden. Was sich unterscheidet, sind ausschließlich freiwillige Zusatzleistungen wie Zuschüsse zu Osteopathie, Zahnreinigung oder Bonusprogramme – und die siehst du direkt im Vergleich.
Wie viel spare ich konkret?
Das hängt von deinem Bruttoeinkommen und dem Zusatzbeitrag deiner aktuellen Kasse ab. Als Orientierung: Bei 5.000 € Brutto und 2 Prozentpunkten Unterschied sind das bis zu 600 € pro Jahr – also 50 € mehr Netto pro Monat, ohne Gehaltserhöhung. Den konkreten Vergleich für dein Einkommen zeigt dir der Rechner oben.
Muss ich selbst kündigen?
Nein. Du stellst lediglich den Online-Antrag bei der neuen Kasse. Diese übernimmt die Kündigung bei deiner bisherigen Kasse und übermittelt deinem Arbeitgeber automatisch die elektronische Mitgliedsbescheinigung. Du musst deinen Arbeitgeber lediglich kurz formlos informieren – das ist alles, was du tun musst.
Wann kann ich wechseln?
Nach mindestens 12 Monaten Mitgliedschaft kannst du wechseln. Die Kündigung wird zum Ablauf des übernächsten Kalendermonats wirksam – stellst du den Antrag im April, wechselst du zum 1. Juni. Hat deine Kasse den Zusatzbeitrag erhöht, kannst du innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe kündigen, mit Wirkung zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der Erhöhung. Nach dem Wechsel gilt erneut eine Mindestbindung von 12 Monaten.
Was ist der Zusatzbeitrag und warum unterscheidet er sich?
Neben dem einheitlichen gesetzlichen Beitragssatz von 14,6 % erhebt jede Kasse einen eigenen kassenindividuellen Zusatzbeitrag. Du zahlst die Hälfte davon selbst, dein Arbeitgeber die andere Hälfte. 2026 liegt der Durchschnitt bei rund 2,9 % – die Spanne zwischen günstigster und teuerster Kasse kann bis zu 2 Prozentpunkte und mehr betragen. Warum der Unterschied? Kassen kalkulieren unterschiedlich, haben unterschiedliche Rücklagen und Versichertenstrukturen.
Kann ich auch wechseln, wenn ich Vorerkrankungen habe?
Ja, uneingeschränkt. Alle bundesweit geöffneten gesetzlichen Krankenkassen haben gesetzliche Aufnahmepflicht – sie dürfen niemanden ablehnen, egal welche Vorerkrankungen vorliegen, egal wie alt du bist oder wie viel du verdienst. Es gibt keine Gesundheitsprüfung und keine Wartezeit.
Was kostet der Vergleich?
Nichts. Der Vergleich ist 100 % kostenlos und unverbindlich. Es gibt keinerlei Verpflichtung durch die Nutzung des Rechners.

* Richtwert auf Basis eines Bruttoeinkommens von ca. 5.000 € monatlich und der Differenz zwischen höchstem und niedrigstem Zusatzbeitrag am Markt (Stand 2026). Tatsächliche Ersparnis abhängig von individuellem Einkommen und gewählter Kasse.