Krankenkasse günstiger

Günstiger versichert.
Besser abgesichert.

Vergleiche Beiträge und Leistungen gesetzlicher Krankenkassen und prüfe, wie viel du sparen kannst.

Bis zu 600 €*
mögliche Ersparnis pro Jahr – je nach Einkommen und Zusatzbeitrag*
Alle 16
Bundesländer wählbar
100%
kostenlos & unverbindlich
Ihre Sicherheit Zugelassener Versicherungsmakler nach § 34d GewO
Ohne Anmeldung SSL-verschlüsselt DSGVO-konform Kündigung übernimmt die neue Kasse
Transparenz

Warum ist der Vergleich kostenlos?

Der Vergleich und eine eventuelle Beratung sind für dich vollständig kostenfrei. Eine Vergütung erhalten wir ausschließlich dann, wenn es zu einem Krankenkassenwechsel kommt – und zwar von der aufnehmenden Krankenkasse, nicht von dir. Es entstehen dir keinerlei Kosten und keine Verpflichtungen.

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Kosten für
dich immer
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Beiträge & Leistungen vergleichen

Gib deine Eckdaten ein – du siehst sofort welche Kasse günstiger wäre. Kein Login, keine E-Mail-Adresse nötig.

Hinweis: Der Vergleich ist kostenlos und unverbindlich. Rechtliche Angaben findest du im Impressum, in der Datenschutzerklärung und in der Erstinformation.

Vergütungshinweis: Wir sind als Versicherungsmakler tätig und können eine Vergütung erhalten, wenn durch unsere Vermittlung ein Krankenkassenwechsel zustande kommt. Diese wird von der aufnehmenden Krankenkasse getragen – für dich entstehen keine zusätzlichen Kosten.

Rankinghinweis: Die Reihenfolge der angezeigten Krankenkassen kann von der Höhe der Vergütung beeinflusst werden. Der Vergleich erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit aller am Markt verfügbaren Krankenkassen.

* Die Ersparnis von bis zu 600 € pro Jahr ist ein Richtwert auf Basis eines Bruttoeinkommens von ca. 5.000 € monatlich und der Differenz zwischen höchstem und niedrigstem Zusatzbeitrag am Markt. Die tatsächliche Ersparnis hängt von deinem individuellen Einkommen und dem Zusatzbeitrag deiner aktuellen und der gewählten Krankenkasse ab.

Kein Papierkram
Die neue Kasse kündigt für dich.

Du musst deine alte Krankenkasse nicht selbst kündigen. Die neue Kasse übernimmt die Kündigung komplett. Deinem Arbeitgeber teilst du nur kurz mit, zu welcher Kasse du wechselst – die Mitgliedsbescheinigung übermittelt die neue Kasse ihm dann elektronisch.

Wenige Minuten
Wechsel komplett online – in Minuten.

Der gesamte Wechsel läuft online. Kein Amt, kein Fax, kein Wartezimmer. Der Beitrittsantrag ist in wenigen Minuten online gestellt.

Aufnahmepflicht
Aufnahmepflicht für alle geöffneten Kassen.

Alle bundesweit geöffneten gesetzlichen Krankenkassen haben eine Aufnahmepflicht – ohne Gesundheitsprüfung, ohne Wartezeit. Betriebliche Kassen können auf bestimmte Personengruppen beschränkt sein.

Im Vergleich

Welche Kassen werden verglichen?

Zahlreiche gesetzliche Krankenkassen deutschlandweit – darunter alle großen Anbieter.

Weitere Krankenkassen anzeigen

Die angezeigten Kassen sind eine Auswahl gängiger Beispiele. Der Vergleich kann je nach Angaben weitere oder abweichende Krankenkassen zeigen. Hinweis: „AOK" ist keine einzelne Kasse, sondern ein Verbund aus 11 eigenständigen Regionalkassen – welche für dich wählbar ist, hängt von Wohn- oder Arbeitsort ab. Auch einzelne Betriebskrankenkassen (z. B. BKK firmus, Bosch BKK) sind nur in bestimmten Bundesländern wählbar.

Wunsch-Leistungsfilter

Die passende Kasse nach deinen Wunschleistungen.

Filtere gezielt nach Leistungen, die dir wichtig sind.

Beitrag & Ersparnis

Wie viel kannst du sparen?

Gesetzliche Krankenkassen unterscheiden sich durch ihren Zusatzbeitrag. Je nach Einkommen kann der Unterschied zwischen der günstigsten und teuersten Kasse mehrere hundert Euro pro Jahr ausmachen.

Ein Vergleich lohnt sich besonders wenn deine Kasse den Beitrag erhöht hat, du seit Jahren nicht gewechselt hast, oder dir bestimmte Zusatzleistungen wichtig sind.

Die neue Kasse übernimmt die Kündigung – du musst dich um nichts kümmern.
Bruttoeinkommen
1 % Unterschied
2 % Unterschied
pro Jahr (2 %)
3.000 €
+ 15 € / Mon.
+ 30 € / Mon.
360 € / Jahr
4.000 €
+ 20 € / Mon.
+ 40 € / Mon.
480 € / Jahr
5.000 €
+ 25 € / Mon.
+ 50 € / Mon.
600 € / Jahr

Arbeitnehmer-Ersparnis (50 % des Beitragsunterschieds). Die Spanne zwischen günstigster und teuerster Kasse beträgt 2026 rund 2,2 Prozentpunkte (2,18 % bis 4,39 %, Quelle: Krankenkassenliste des GKV-Spitzenverbands). Nicht jede Kasse ist in jedem Bundesland wählbar – unter den bundesweit wählbaren Kassen sind es rund 1,9 Prozentpunkte. Tatsächliche Ersparnis abhängig von Einkommen und gewählter Kasse.

So einfach geht's

In 4 Schritten zur günstigeren Kasse

1

Eckdaten eingeben

Status, Bundesland und Einkommen – dauert unter einer Minute.

2

Kassen vergleichen

Beiträge, Zusatzbeiträge und Leistungen auf einen Blick prüfen.

3

Leistungen filtern

Wähle deine Wunschleistungen und sortiere das Ergebnis entsprechend.

4

Wechseln – ohne Aufwand

Alles läuft online. Die neue Kasse kündigt für dich; deinem Arbeitgeber teilst du die neue Kasse kurz mit.

Häufige Fragen

Alles Wichtige zum Wechsel

Muss mich meine Krankenkasse über eine Beitragserhöhung informieren?
Nein, nicht mehr. Seit dem 30. Juli 2026 ist die frühere Hinweispflicht entfallen: Deine Kasse muss dich nicht mehr gesondert anschreiben, wenn sie den Zusatzbeitrag erhöht. Das Sonderkündigungsrecht bleibt bestehen – du musst die Erhöhung aber selbst bemerken. Die aktuellen Zusatzbeiträge aller Kassen veröffentlicht der GKV-Spitzenverband in einer tagesaktuellen Liste.
Kann ich jederzeit wechseln?
Ein Wechsel ist möglich, wenn du mindestens 12 Monate bei deiner aktuellen Kasse versichert bist. Erhöht deine Kasse den Zusatzbeitrag, kannst du ohne die 12-Monats-Bindung kündigen – und zwar bis zum Ablauf des Monats, für den der höhere Beitrag erstmals gilt. Alle Fristen und den genauen Ablauf findest du in unserem Ratgeber →
Wie viel kann ich sparen?
Je nach Einkommen und Zusatzbeitrag der Krankenkassen können Versicherte mehrere hundert Euro pro Jahr sparen. Bei einem Bruttoeinkommen von 5.000 € im Monat kann der Unterschied bis zu 600 € pro Jahr betragen – abhängig davon, wie weit die aktuelle Kasse vom günstigsten Anbieter entfernt liegt.*
Bleiben meine Leistungen gleich?
Die gesetzlichen Grundleistungen sind bei allen Krankenkassen identisch – du verlierst nichts. Unterschiede gibt es nur bei freiwilligen Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Osteopathie, professionelle Zahnreinigung, Bonusprogramme, Beitragsrückerstattung, Akupunktur oder Heilpraktiker-Zuschüsse. Was die günstigsten Kassen konkret bieten, zeigt unser Leistungsvergleich →
Wie läuft der Wechsel ab?
Der Wechsel ist in wenigen Minuten online beantragt. Die neue Krankenkasse übernimmt die Kündigung bei deiner bisherigen Kasse. Deinem Arbeitgeber teilst du die neue Kasse selbst kurz mit – die Mitgliedsbescheinigung läuft danach elektronisch.
Muss ich meine alte Kasse selbst kündigen?
Nein. Die neue Krankenkasse übernimmt die Kündigung bei deiner bisherigen Kasse automatisch – du musst dich um nichts kümmern. Deinen Arbeitgeber informierst du selbst kurz über die neue Kasse.
Wie hoch ist der Zusatzbeitrag 2026?
Der Zusatzbeitrag ist ein kassenindividueller Aufschlag, den jede gesetzliche Krankenkasse zusätzlich zum einheitlichen Beitragssatz von 14,6 % erhebt. Er wird hälftig zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geteilt. Der amtliche Durchschnittswert für 2026 liegt bei 2,9 % (§ 242a SGB V); tatsächlich erhoben die Kassen Ende Juni 2026 im Schnitt rund 3,13 %. Die Spanne zwischen günstigster und teuerster Kasse beträgt rund 2,2 Prozentpunkte. Alles zum Zusatzbeitrag 2026 im Ratgeber →
Kann ein Kassenwechsel mein Netto erhöhen?
Ja – und das ohne Gehaltserhöhung. Ein niedrigerer Zusatzbeitrag senkt direkt deinen monatlichen Beitragsabzug und erhöht damit dein Nettoeinkommen. Bei 3.000 € Brutto und 1 % Unterschied sind das rund 15 € mehr Netto pro Monat – also 180 € im Jahr. Wie viel du konkret sparen kannst, zeigt die Netto-Tabelle →
Kostet der Vergleich etwas?
Nein. Der Vergleich ist 100 % kostenlos und unverbindlich. Es gibt keinerlei Verpflichtung durch die Nutzung des Rechners.
Wie verdient ihr Geld, wenn der Vergleich kostenlos ist?
Als zugelassener Versicherungsmakler können wir eine Vergütung erhalten, wenn es durch unsere Vermittlung zu einem Krankenkassenwechsel kommt. Diese Vergütung wird von der aufnehmenden Krankenkasse getragen – nicht von dir. Es entstehen dir keinerlei zusätzliche Kosten. Die genaue Vergütungsart ist in der Erstinformation offengelegt.