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Eckdaten eingeben
Status, Bundesland und Einkommen – dauert unter einer Minute.
Günstiger versichert.
Besser abgesichert.
Vergleiche Beiträge und Leistungen gesetzlicher Krankenkassen und prüfe, wie viel du sparen kannst – bis zu 600 € im Jahr.*
Transparenz
Warum ist der Vergleich kostenlos?
Der Vergleich und eine eventuelle Beratung sind für dich vollständig kostenfrei. Eine Vergütung erhalten wir ausschließlich dann, wenn es zu einem Krankenkassenwechsel kommt – und zwar von der aufnehmenden Krankenkasse, nicht von dir. Es entstehen dir keinerlei Kosten und keine Verpflichtungen.
0 €
Kosten für
dich immer
dich immer
Kein Papierkram
Die neue Kasse kündigt für dich.
Du musst deine alte Krankenkasse nicht selbst kündigen. Die neue Kasse übernimmt die Kündigung komplett. Deinem Arbeitgeber teilst du nur kurz mit, zu welcher Kasse du wechselst – die Mitgliedsbescheinigung übermittelt die neue Kasse ihm dann elektronisch.
Wenige Minuten
Wechsel komplett online – in Minuten.
Der gesamte Wechsel läuft online. Kein Amt, kein Fax, kein Wartezimmer. Der Beitrittsantrag ist in wenigen Minuten online gestellt.
Aufnahmepflicht
Aufnahmepflicht für alle geöffneten Kassen.
Alle bundesweit geöffneten gesetzlichen Krankenkassen haben eine Aufnahmepflicht – ohne Gesundheitsprüfung, ohne Wartezeit. Betriebliche Kassen können auf bestimmte Personengruppen beschränkt sein.
Im Vergleich
Welche Kassen werden verglichen?
Zahlreiche gesetzliche Krankenkassen deutschlandweit – darunter alle großen Anbieter.
Eine Auswahl großer Kassen. Nicht jede Kasse ist überall wählbar – die AOKs und viele Betriebskrankenkassen sind regional. Welche du wählen kannst, hängt von deinem Wohn- oder Arbeitsort ab.
Beitrag & Ersparnis
Wie viel kannst du sparen?
Gesetzliche Krankenkassen unterscheiden sich durch ihren Zusatzbeitrag. Je nach Einkommen kann der Unterschied zwischen der günstigsten und teuersten Kasse mehrere hundert Euro pro Jahr ausmachen.
Ein Vergleich lohnt sich besonders wenn deine Kasse den Beitrag erhöht hat, du seit Jahren nicht gewechselt hast, oder dir bestimmte Zusatzleistungen wichtig sind.
Bruttoeinkommen
1 % Unterschied
2 % Unterschied
pro Jahr (2 %)
3.000 €
+ 15 € / Mon.
+ 30 € / Mon.
360 € / Jahr
4.000 €
+ 20 € / Mon.
+ 40 € / Mon.
480 € / Jahr
5.000 €
+ 25 € / Mon.
+ 50 € / Mon.
600 € / Jahr
Arbeitnehmer-Ersparnis (50 % des Beitragsunterschieds). Die Spanne zwischen günstigster und teuerster Kasse beträgt 2026 rund 2,2 Prozentpunkte (2,18 % bis 4,39 %, Quelle: Krankenkassenliste des GKV-Spitzenverbands). Nicht jede Kasse ist in jedem Bundesland wählbar – unter den bundesweit wählbaren Kassen sind es rund 1,9 Prozentpunkte. Tatsächliche Ersparnis abhängig von Einkommen und gewählter Kasse.
Kassenwecker
Deine Kasse sagt dir nicht mehr Bescheid, wenn sie teurer wird. Der Kassenwecker schon.
Seit dem 30. Juli 2026 müssen Krankenkassen ihre Mitglieder nicht mehr über eine Erhöhung des Zusatzbeitrags informieren – die Frist für das Sonderkündigungsrecht läuft trotzdem. Mit dem Kassenwecker bekommst du eine E-Mail, sobald sich Zusatzbeitrag oder Leistungen deiner Kasse ändern.
- Kasse auswählen
- E-Mail-Adresse bestätigen
- Bei einer Änderung Bescheid bekommen – mit Link zum Vergleich
Kostenlos und jederzeit abbestellbar. Die Anmeldung läuft über die Seite unseres Vergleichspartners VGK24.
31. Jan.
Kündigungsfrist bei einer Erhöhung zum 1. Januar
So einfach geht's
In 4 Schritten zur günstigeren Kasse
2
Kassen vergleichen
Beiträge, Zusatzbeiträge und Leistungen auf einen Blick prüfen.
3
Leistungen filtern
Wähle deine Wunschleistungen und sortiere das Ergebnis entsprechend.
4
Wechseln – ohne Aufwand
Alles läuft online. Die neue Kasse kündigt für dich; deinem Arbeitgeber teilst du die neue Kasse kurz mit.
Häufige Fragen
Alles Wichtige zum Wechsel
Muss mich meine Krankenkasse über eine Beitragserhöhung informieren?
Nein, nicht mehr. Seit dem 30. Juli 2026 ist die frühere Hinweispflicht entfallen: Deine Kasse muss dich nicht mehr gesondert anschreiben, wenn sie den Zusatzbeitrag erhöht. Das Sonderkündigungsrecht bleibt bestehen – du musst die Erhöhung aber selbst bemerken. Die aktuellen Zusatzbeiträge aller Kassen veröffentlicht der GKV-Spitzenverband in einer tagesaktuellen Liste.
Kann ich jederzeit wechseln?
Ein Wechsel ist möglich, wenn du mindestens 12 Monate bei deiner aktuellen Kasse versichert bist. Erhöht deine Kasse den Zusatzbeitrag, kannst du ohne die 12-Monats-Bindung kündigen – und zwar bis zum Ablauf des Monats, für den der höhere Beitrag erstmals gilt. Alle Fristen und den genauen Ablauf findest du in unserem Ratgeber →
Wie viel kann ich sparen?
Je nach Einkommen und Zusatzbeitrag der Krankenkassen können Versicherte mehrere hundert Euro pro Jahr sparen. Bei einem Bruttoeinkommen von 5.000 € im Monat kann der Unterschied bis zu 600 € pro Jahr betragen – abhängig davon, wie weit die aktuelle Kasse vom günstigsten Anbieter entfernt liegt.*
Bleiben meine Leistungen gleich?
Die gesetzlichen Grundleistungen sind bei allen Krankenkassen identisch – du verlierst nichts. Unterschiede gibt es nur bei freiwilligen Zusatzleistungen, wie zum Beispiel Osteopathie, professionelle Zahnreinigung, Bonusprogramme, Beitragsrückerstattung, Akupunktur oder Heilpraktiker-Zuschüsse. Was die günstigsten Kassen konkret bieten, zeigt unser Leistungsvergleich →
Wie läuft der Wechsel ab?
Der Wechsel ist in wenigen Minuten online beantragt. Die neue Krankenkasse übernimmt die Kündigung bei deiner bisherigen Kasse. Deinem Arbeitgeber teilst du die neue Kasse selbst kurz mit – die Mitgliedsbescheinigung läuft danach elektronisch.
Muss ich meine alte Kasse selbst kündigen?
Nein. Die neue Krankenkasse übernimmt die Kündigung bei deiner bisherigen Kasse automatisch – du musst dich um nichts kümmern. Deinen Arbeitgeber informierst du selbst kurz über die neue Kasse.
Wie hoch ist der Zusatzbeitrag 2026?
Der Zusatzbeitrag ist ein kassenindividueller Aufschlag, den jede gesetzliche Krankenkasse zusätzlich zum einheitlichen Beitragssatz von 14,6 % erhebt. Er wird hälftig zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geteilt. Der amtliche Durchschnittswert für 2026 liegt bei 2,9 % (§ 242a SGB V); tatsächlich erhoben die Kassen Ende Juni 2026 im Schnitt rund 3,13 %. Die Spanne zwischen günstigster und teuerster Kasse beträgt rund 2,2 Prozentpunkte. Alles zum Zusatzbeitrag 2026 im Ratgeber →
Kann ein Kassenwechsel mein Netto erhöhen?
Ja – und das ohne Gehaltserhöhung. Ein niedrigerer Zusatzbeitrag senkt direkt deinen monatlichen Beitragsabzug und erhöht damit dein Nettoeinkommen. Bei 3.000 € Brutto und 1 % Unterschied sind das rund 15 € mehr Netto pro Monat – also 180 € im Jahr. Wie viel du konkret sparen kannst, zeigt die Netto-Tabelle →
Kostet der Vergleich etwas?
Nein. Der Vergleich ist 100 % kostenlos und unverbindlich. Es gibt keinerlei Verpflichtung durch die Nutzung des Rechners.
Wie verdient ihr Geld, wenn der Vergleich kostenlos ist?
Als zugelassener Versicherungsmakler können wir eine Vergütung erhalten, wenn es durch unsere Vermittlung zu einem Krankenkassenwechsel kommt. Diese Vergütung wird von der aufnehmenden Krankenkasse getragen – nicht von dir. Es entstehen dir keinerlei zusätzliche Kosten. Die genaue Vergütungsart ist in der Erstinformation offengelegt.
Mehr als die Kasse
Privat versichert oder Zusatzschutz gesucht?
Auch da kennen wir uns aus: Zahnzusatz, Wechsel in die private Krankenversicherung oder ein zu hoher PKV-Beitrag. Schick uns kurz dein Anliegen – wir melden uns persönlich und sagen dir ehrlich, was zu dir passt.
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